Visie

De watersector is altijd in beweging. Klimaatverandering, politieke verschuivingen en technologische ontwikkelingen zorgen ervoor dat waterschappen altijd voorbereid moeten zijn op nieuwe situaties. De Unie van Waterschappen is hierbij hun aanvoerder. De Unie ontwikkelt een visie, structuur en werkwijzen om samen te werken aan droge voeten, schoon water en voldoende water.

Samenwerken

De Unie van Waterschappen is een toonaangevende speler met expertise op het gebied van regionaal waterbeheer. Door coördinatie van de Unie werken waterschappen beter samen voor een veilig, duurzaam en schoon Nederland.

Verbinden

De Unie van Waterschappen verbindt de waterschappen met overheden, bedrijfsleven en kennisinstellingen en is een vanzelfsprekende gesprekspartner voor deze partijen en politiek Den Haag. De Unie speelt een belangrijke rol in de complexe omgeving van verschillende bestuurslagen en belangen.

Delen

Door de kennis en kunde van de waterschappen te delen, stimuleert de Unie van Waterschappen het ontstaan van vernieuwende initiatieven en waardevolle netwerken.

Organisatie

Er werken circa 60 mensen bij de Unie van Waterschappen, binnen 4 programma’s. De programma’s staan onder leiding van een algemeen directeur.

Vereniging en Communicatie

-Lobby en public affairs
-Mediabeleid
-Educatie
-Digitale media
-Visievorming en strategieontwikkeling

Waterbeleid

-Bijdragen aan het Hoogwaterbeschermingsprogramma
-Uitvoeren van de Kaderrichtlijn Water en het Bestuursakkoord Water
-Terugdringen van agrarische emissies
-Herijken van fiscaal beleid
-Profileren van de waterschappen in wetgevingsprocessen

Moderne overheid

-Behoud van financiële ruimte voor waterschappen
-Informatieveiligheid
-Vergroten van doelmatigheid
-Bedrijfsvergelijkingen, monitoring en informatievoorziening
-Stimuleren van aantrekkelijk werkgeverschap

Innovatie en internationaal

-Kennis en innovatie
-Klimaat en energie
-Europese beleidsontwikkeling en belangenbehartiging
-Coördinatiepunt voor internationale samenwerking: Dutch Water Authorities
-Gebiedsontwikkeling

Ook heeft de Unie van Waterschappen een Team Bestuurlijk Juridische Zaken (BJZ), dat de 4 programma’s ondersteunt op bestuurlijk juridisch gebied. Team BJZ is intensief betrokken bij de lobby rond de totstandkoming van nieuwe wet- en regelgeving.

De Unie van Waterschappen beschikt ook over een stafbureau Bedrijfsvoering. Het stafbureau zorgt ervoor dat taken efficiënt kunnen worden uitgevoerd, dat financiële zaken conform de daarvoor geldende regels worden afgehandeld en er een goed HRM-beleid wordt gevoerd.

Ledenvergadering

Het hoogste orgaan van de Unie van Waterschappen is de ledenvergadering. In de ledenvergadering hebben de voorzitters van alle waterschappen zitting. De ledenvergadering vergadert 4 keer per jaar.

Bestuur

Uit de ledenvergadering worden de leden van het bestuur gekozen. De bestuursleden en de voorzitter worden benoemd voor een periode van 3 jaar met de mogelijkheid tot eenmalige herbenoeming. De directeur van de Unie van Waterschappen is de secretaris van het bestuur. Elk bestuurslid is voorzitter van één of meer commissies en heeft een eigen portefeuille met onderwerpen.

Commissies

In de commissies wordt het beleid van de Unie op diverse beleidsterreinen bepaald.

Werkgroepen

De commissies worden geadviseerd door de werkgroepen. Hierin hebben waterschapsmedewerkers zitting. Formele besluitvorming vindt plaats in het bestuur, commissies en/of in de ledenvergadering.

Werkgroepen

Werkgroep Communicatie (WCOM)

De WCOM is het ambtelijk voorportaal van de commissie Bestuurszaken, communicatie en financiën en bestaat uit de hoofden Communicatie van de waterschappen. De werkgroep houdt zich bezig met communicatiestrategieën en formuleert gezamenlijke kernboodschappen. Daarnaast zet de werkgroep een eenduidige woordvoering neer binnen de Unie van Waterschappen.

Werkgroep Internationaal (WINTER)

WINTER is het ambtelijk voorportaal van de commissie Internationale zaken. Het is de taak van de werkgroep om de commissie in staat te stellen om bestuurlijke standpunten in te nemen op het gebied van internationale samenwerking en de Europese lobby.

Werkgroep Middelen (WM)

De WM is het ambtelijk voorportaal van de commissie Bestuurszaken, communicatie en financiën. De werkgroep houdt zich onder andere bezig met onderwerpen als e-overheid, financiën, inkopen en aanbesteden, belastingen, goed openbaar bestuur en andere onderwerpen in de bedrijfsvoering.

Werkgroep Waterkeringen (WWK)

De WWK is het ambtelijk voorportaal van de commissie Waterkeringen. Het is de taak van de werkgroep om de commissie in staat te stellen om bestuurlijke standpunten in te nemen op het gebied van waterkeringen. De werkgroep bestaat uit experts van waterschappen op het terrein van waterkeringen.

Werkgroep Waterketens en emissies (WWE)

De WWE is het ambtelijk voorportaal van de commissie Waterketens en emissies. Het is de taak van de werkgroep om de commissie in staat te stellen om bestuurlijke standpunten in te nemen op het gebied van waterketen en emissiebeheer.

Werkgroep Watersystemen (WWS)

De WWS is het ambtelijk voorportaal van de commissie Watersystemen en houdt zich bezig met watersysteembeheer en waterkwantiteit. Dat behelst het Nationaal Bestuursakkoord Water en alles dat daarmee samenhangt. Onderdelen van de Kaderrichtlijn Water die gericht zijn op watersysteembeheer en inrichtingsmaatregelen worden ook door de WWS behandeld.

Werkgroep Wegenbeheer

De werkgroep Wegenbeheer is het ambtelijk voorportaal van de Unie van Waterschappen waar onderwerpen over beheer van, verkeersveiligheid op en mobiliteit over waterschapswegen aan de orde komen. In de werkgroep hebben de waterschappen zitting die wegen in beheer hebben.

Werkgroep Muskus- en Beverratten (WMB)

De WMB is het ambtelijk voorportaal van de commissie muskus- en beverratten. De werkgroep bestaat uit sectorhoofden en- directeuren van waterschappen die het muskusrattenbeheer uitvoeren.

Vacatures

De Unie van Waterschappen is de vereniging van de Nederlandse waterschappen. De waterschappen zijn verantwoordelijk voor het beheer van waterkeringen, het regionale waterbeheer en het zuiveren van afvalwater.

De Unie van Waterschappen vertegenwoordigt de waterschappen in het nationale en internationale speelveld, behartigt de belangen van de waterschappen en stimuleert kennisuitwisseling en samenwerking.

Werken bij de Unie van Waterschappen

De Unie van Waterschappen is op zoek naar een:

> Klimaatadviseur voor 12 – 16 uur p/w.
Reageren kan tot 25 maart.

> Communicatieadviseur / projectmanager Online voor 32 – 36 uur p/w.
Reageren kan tot 25 maart.

> Beleidsadviseur Arbeidsvoorwaarden voor 32 – 36 uur p/w
Reageren kan tot 8 april.

Werken bij een waterschap

> Bekijk vacatures bij de waterschappen

Traineeship bij een waterschap

> Bekijk de website van Waterschapstalent