Arbeidsvoorwaarden en rechtspositie

Visie

Waterschappen staan midden in de samenleving. Waterschappen richten zich erop om hun werk zo goed mogelijk te doen, tegen kosten die maatschappelijk te verantwoorden zijn. Waterschappen hebben als werkgevers de verantwoordelijkheid om hun werknemers in staat te stellen mee te groeien met de voortdurend veranderende eisen die het werk aan hen stelt.

Beleid

De Unie van Waterschappen stelt hoge eisen aan organisatie en werknemers. Zij leveren een kwalitatief hoogwaardig product. De waterschappen spelen als werkgever in op een veranderende arbeidsmarkt. Arbeidsvoorwaarden spelen daarin een cruciale rol. De Unie van Waterschappen zet zich in voor goede arbeidsvoorwaarden. Deze zijn onmisbaar voor de bedrijfsvoering en belangrijk om goede werknemers te krijgen en te houden.

Standpunten
  • Investeren in medewerkers in verschillende levensfases
  • Een flexibel arbeidsvoorwaardenpakket
  • Evenwichtige personeelssamenstelling
  • Belonen van resultaten

Projecten

  • De inhoud van een nieuwe CAO zal na akkoord in projecten worden uitgewerkt.